Le CEBS publie son rapport sur la mise en application au niveau national des principes de haut niveau,  relatifs aux politiques de rémunération dans le secteur des services financiers, qu’il a publiés en avril 2009, en collaboration avec le Financial Stability Board, la Commission européenne et le Comité de Bâle sur la supervision bancaire. Le CEBS utilisera les conclusions de ce rapport comme base pour l’application actuelle des principes de rémunération et la mise au point de recommandations sur la politique et les pratiques de  rémunération prévues par la directive CRD 3

CEBS – Communiqué de presse