Le Comité de Bâle sur la supervision bancaire met en consultation jusqu’au 31 décembre 2010 un document définissant la gamme des méthodologies permettant d’aligner les rémunérations sur les risques et performances. L’objectif du Comité de Bâle est de s’assurer que les rémunérations des employés sont effectivement alignées sur les risques pris et la performance enregistrée et ainsi de dissuader les incitations créées par les systèmes de rémunérations qui peuvent conduire à des prises de risques excessives. Le document mis en consultation analyse les méthodes utilisées par les banques pour prendre en compte le risque en matière de rémunération et intégrer des mesures ajustées du risque pour déterminer la taille des « bonus pools ».

Comité de Bâle – Communiqué de presse